孩子寫功課拖拖拉拉、坐不住、情緒一來就失控，很多爸媽只能上網找答案，越看越焦慮。我是職能治療師，也是企業親子講師，把在學校與家庭現場累積的經驗，整理成聽得懂、回家就用得上的方法，透過企業講座、家長課程與師資培訓，陪大人一起支持孩子的學習與成長。
ABOUT
蘇子茵所長
勇於接受挑戰，從失敗及挫折中學習，也樂於與他人合作，高效率的解決問題。
— 蘇子茵
我是蘇子茵，國立台灣大學職能治療學系畢業，領有考試院核發的職能治療師證照。我在醫療院所、學校系統與居家服務都累積了多年實務經驗，現在是愛能職能治療所所長、愛能大直職能治療所共同創辦人。2020 年，我很榮幸獲選台大職能治療學系「傑出系友」。
在教育部台北市、新北市學校系統的專業團隊裡，我和雙北 50 所大專以下學校合作，協助過超過 1,000 對親子。和孩子建立關係時，我會先看懂他的優勢與卡關的地方，再從家長的期待與孩子學習的角度出發，和大人一起找出回家做得到的陪伴方式。
這些年，我把現場經驗帶進企業與政府單位，累積超過 1,000 場演講，包括台積電、中油、和碩科技的員工親職講座；也為何嘉仁總部培訓全台 300 位師資，並在 2024 年出版《3-10歲關鍵學習力》，三個月內四刷。
我也取得美國阿德勒學會認證的「阿德勒親師諮詢師暨親子生活教練」證照。每一場講座與課程，我都希望讓大人帶著具體、回家就能試試看的方法離開，一起成為孩子成長路上最好的夥伴。
SERVICES
同一套兒童發展的專業，依對象調整成講座、培訓或顧問服務，讓每一次合作都有具體可用的內容。
01
為科技業與公家單位規劃員工親職講座，實體或線上都可以。
很多上班族白天在公司忙，回家還要面對孩子的功課、情緒和作息，這些煩惱常常悄悄跟著他們回到辦公室。我曾為台積電、中油、和碩科技等企業的員工舉辦親職講座，會依員工孩子的年齡與企業關心的主題規劃內容，例如學習力、專注力、情緒與親子溝通，並可以配合寒暑假前、家庭日等時間安排，實體或線上進行。
適合：想照顧員工家庭、充實福利內容的科技公司人資、福委會與職場護理師窗口。
02
走進家長會、幼兒園與親子館，把兒童發展的觀念講得好懂又好用。
我曾在建安國小家長會的家長日、法務部附設員工子女幼兒園，以及南港、大同親子館與 YWCA 等單位，分享兒童發展與親職教養的主題。內容可以依孩子的年齡與學校關心的議題調整，例如各項能力的發展、學齡孩子常見的書寫與社交困擾、親子互動與教養；除了講座，也能設計成親子一起參加的活動或工作坊。
適合：國小家長會、幼兒園、親子館與家長社群的活動負責人。
03
為補教體系、教育集團與幼教單位培訓老師，並開發課程與教材。
老師每天面對一整班孩子，更需要一套看得懂孩子、帶得動班級的方法。我曾為何嘉仁總部進行全台 300 位師資的培訓，擔任翊銘跨國科技教育集團的課程顧問，開發課程與師資線上培訓課程；也為均悅出版社撰寫高中選修教材、主講班級經營研習，並在長庚科大幼教系教保員學程擔任講師。
適合：連鎖補習班、教育集團、幼兒園，以及需要系統化培訓老師的教育單位。
04
用兒童發展的專業，協助品牌把產品和內容做得更貼近孩子。
好的教具和親子內容，要從孩子的發展階段出發。我是三采出版社《3-10歲關鍵學習力》的作者，曾為機本玩意有限公司撰寫桌遊教案、擔任顧問，也參與政府單位「兒童健康體位」衛教影片的錄製。對教具、桌遊、出版與母嬰用品品牌，我可以從兒童發展的角度參與產品開發、撰寫教案與說明內容，或擔任講座與影片合作的專家。
適合：教具、桌遊、親子出版社、母嬰用品品牌與親子整合行銷公司。
WHY ME
國立台灣大學職能治療學系畢業、2020 年傑出系友，領有職能治療師證照，內容都從兒童發展的專業出發。
在雙北 50 所學校的專業團隊服務，協助過超過 1,000 對親子，能快速看懂家長的痛點與孩子的學習能力。
企業與政府單位超過 1,000 場演講，從科技業員工、家長到幼教老師，都能依對象調整內容與節奏。
著作《3-10歲關鍵學習力》三個月內四刷、登上書店排行榜，擅長把專業寫成家長讀得懂的方法。
RESULTS
企業及政府單位超過 1,000 場演講，包括台積電、中油、和碩科技的員工親職講座。
與台北市、新北市 50 所大專以下學校合作，協助超過 1,000 對親子。
2024 年出版《3-10歲關鍵學習力》（三采），三個月內四刷，登上線上與實體書店排行榜。
2020 年獲選國立台灣大學職能治療學系「傑出系友」。
為何嘉仁總部進行全台 300 位師資的培訓課程。
受邀擔任教育廣播電台、飛碟廣播電台、ICRT 等廣播節目的來賓。
FOR YOU
員工常為了孩子的事分心，想辦親職講座卻找不到對的講師。
孩子寫功課拖拖拉拉，我不知道是能力問題還是習慣問題。
家長日想安排講座，希望內容實用、家長聽得進去。
我們的老師很認真，但面對不同狀況的孩子常常不知道怎麼帶。
想開發教具或親子內容，需要兒童發展的專業幫忙把關。
特別適合：想把親職講座納入員工福利、需要系統化培訓老師，或正在開發兒童相關產品的單位。
FAQ
可以。我曾為企業舉辦線上親職講座，也曾到企業現場為員工演講。時間長度、互動方式與主題，都可以依公司的需求與員工的工作型態安排，事前我會先和窗口確認參加者孩子的年齡層。
可以。常見的主題包括孩子的學習力與專注力、情緒與親子溝通、學齡孩子的書寫與社交困擾、生活作息的安排等，我會依對象調整內容與例子，也可以設計成系列課程。
講座、培訓與顧問服務屬於教育與知識分享，不會在現場為孩子做個別評估。如果你對孩子的發展有疑問，建議先和兒科醫師或早期療育相關的專業單位討論，由專業人員評估後再決定下一步。
可以。我曾為何嘉仁總部培訓全台 300 位師資，也為教育集團開發課程與線上師資培訓，並在大專教保員學程與幼兒園擔任講師。內容會依老師面對的年齡層與教學情境設計。
可以從產品開發階段就加入，提供兒童發展的觀點；也可以撰寫教案與說明內容，或擔任品牌講座與影片的專家。合作方式與範圍，會先依你的產品和目標一起討論。
我的著作聚焦 3 到 10 歲的關鍵學習力，講座則可以依對象調整，從幼兒園到國小階段的家長都能規劃合適的主題；我也有撰寫高中選修教材的經驗。
GIVERS GAIN
BNI 的精神是「付出者收穫」：先幫別人，生意自然會回來。以下是蘇子茵能帶給你的資源，以及最想認識的朋友。
家長共學團、補教體系、母嬰媒體和台大校友會都有我熟識的朋友；想接觸家長族群或教育圈，我可以幫忙牽線。
常和科技業、大型企業的福委會與人資合作員工講座；想經營企業福利市場的朋友，一對一時我可以分享窗口在意的重點。
上千場演講的經驗，讓我很快抓到家長在意的點；想辦親子活動、做親子內容，一對一時我可以幫你一起想主題。
BNI 的會員會把想合作的對象分成三種：從隨時都歡迎，到最期待遇見。
好的引薦
隨時都歡迎
理想引薦
最適合合作
夢幻引薦
最期待遇見
如果你在這些行業，我們服務的客戶常常是同一群人，很歡迎約一對一，聊聊怎麼互相幫忙。
CONTACT
想為員工、家長或老師安排一場實用的親子講座？告訴我你的需求，我們一起規劃適合的主題。
