01
企業員工親職講座
為企業規劃員工親職講座，讓員工面對孩子的學習與情緒時有方法可用。
很多上班族白天忙工作，回家還要面對孩子的功課、情緒和作息。曾為台積電、中油、和碩科技舉辦員工親職講座，依員工孩子的年齡與企業關心的主題規劃，例如學習力、專注力、情緒與親子溝通，實體或線上都可以。
- 依員工孩子的年齡規劃主題
- 學習力、專注力、情緒與親子溝通
- 實體講座或線上講座皆可
- 可搭配家庭日或健康促進活動
適合：想照顧員工家庭、充實福利內容的企業人資、福委會與職場護理師。
企業親子講師｜優生教育董事長
台積電、中油、和碩都請過的親職講師
企業與政府單位演講超過 1,000 場，2024 年在三采文化出版《3～10歲關鍵學習力》。
「兒童發展don't worry・親子關係好easy」
- 1,000+場企業與政府單位演講經驗
- 2024年三采文化出版《3～10歲關鍵學習力》
- 300位為何嘉仁培訓的全台師資
關於我
把孩子的發展，翻譯成大人聽得懂的方法
我是蘇子茵，職能治療師，愛能職能治療所所長，也是優生教育股份有限公司董事長。我把兒童發展的專業，整理成企業員工、家長與老師聽得懂、回家用得上的方法。
我畢業於台大職能治療學系，2020 年獲選系上「傑出系友」。我在醫療院所、學校系統與居家服務累積多年實務經驗，也在台北市、新北市學校系統的專業團隊服務，和雙北數十所學校合作，陪伴過上千個孩子與家庭。
這些年，我把現場經驗帶進台積電、中油、和碩等企業與政府單位，累積超過 1,000 場演講，也為教育集團培訓師資、開發課程。2024 年，我在三采文化出版《3～10歲關鍵學習力》，上市三個月就四刷。
和孩子相處，我會先看懂他的優勢與卡關的地方，再從家長的期待與孩子的學習角度，找出回家做得到的陪伴方式。每一場講座，我都希望大人帶著具體、能試試看的方法離開。
工作之外，我喜歡挑戰極限：開過飛機，也愛高空彈跳、跳傘這類刺激的活動，還曾和巴菲特面對面說過話。平常我靠拳擊、HIIT 這些高強度運動充電，也愛看百老匯音樂劇和舞台劇；兩年內還當了四場婚禮的總召，最享受把一件事從無到有辦好的感覺。
你是不是也這樣
如果你正遇到這些狀況
勾選你遇到的狀況，按「幫我整理」，AI 會先幫你整理下一步。
孩子寫功課拖拖拉拉、坐不住、情緒一來就失控，很多爸媽只能上網找答案，越看越焦慮。我是職能治療師，也是企業親子講師，把學校與家庭現場的經驗整理成聽得懂、回家就用得上的方法，透過企業講座、家長課程與師資培訓，陪大人一起支持孩子的學習與成長。
服務項目
企業、學校、品牌，都能合作的親子專業
同一套兒童發展的專業，依對象調整成講座、培訓或顧問服務，讓每一次合作都有具體可用的內容。
02
學校、幼兒園與家長團體講座
走進家長會、幼兒園與親子館，把兒童發展講得好懂又用得上。
曾在建安國小家長日、法務部附設員工子女幼兒園、南港親子館與 YWCA 分享兒童發展與親職教養。主題可依孩子的年齡與學校關心的議題調整，例如各項能力的發展、學齡孩子常見的書寫與社交困擾、正向教養，也能設計成親子一起參加的工作坊。
- 家長日與親職講座
- 幼兒園教師研習講座
- 親子館的親子活動與工作坊
- 依孩子年齡與學校需求規劃主題
適合：國小家長會、幼兒園、親子館與家長社群的活動負責人。
03
師資培訓與課程開發
為補教、教育集團與幼教單位培訓老師，開發課程與教材。
老師每天面對一整班孩子，更需要看得懂孩子、帶得動班級的方法。曾為何嘉仁培訓全台 300 位師資，擔任翊銘跨國教育集團課程顧問，開發課程與線上師資培訓；也為均悅出版社撰寫高中選修教材、主講班級經營研習。
- 補教與幼教師資培訓課程
- 課程架構規劃與教案開發
- 線上師資培訓課程
- 教材撰寫與班級經營研習
適合：連鎖補習班、教育集團、幼兒園，以及需要系統化培訓老師的教育單位。
04
教具、出版與母嬰品牌顧問
從兒童發展的角度，協助品牌把產品和內容做得更貼近孩子。
好的教具和親子內容，要從孩子的發展階段出發。蘇子茵是三采文化《3～10歲關鍵學習力》的作者，曾為機本玩意撰寫桌遊教案、擔任顧問，為達能主講專家講座，也參與國民健康署兒童健康衛教影片的錄製；可以參與產品開發、撰寫教案與說明內容，或擔任講座與影片的專家。
- 教具與桌遊的教案撰寫
- 產品開發的兒童發展觀點顧問
- 親子書籍與教材撰寫
- 品牌專家講座與影片合作
適合：教具、桌遊、親子出版社、母嬰用品品牌與親子整合行銷公司。
合作流程
每一步做什麼，先說清楚
- 01
了解需求
先聊聊對象、人數與想解決的問題，例如員工最關心的議題，或老師最常卡關的情境；聊完就能確定主題方向。
- 02
規劃內容
依孩子的年齡與單位目標，提出講座、課程或顧問服務的主題架構與進行方式。
- 03
確認細節
確認時間、場地或線上平台、互動方式，以及需要事先準備的資料。
- 04
講座與培訓
講座、培訓或工作坊實際進行，用具體的例子與練習，讓大人回去就能開始做。
- 05
回饋與延伸
依參加者的回饋與單位需求，規劃後續的系列課程或其他合作。
四格漫畫
孩子寫功課拖拖拉拉，我快崩潰
「功課寫了兩個小時，還沒寫完……」
越催越生氣，兩個人都不開心。
先弄懂孩子卡在哪，再換個方法陪。
用對方法，寫功課不再是戰爭。
為什麼選擇蘇子茵
把事情交給蘇子茵的理由
兒童發展的專業背景
台大職能治療學系畢業的職能治療師，講座與課程內容都從兒童發展的專業出發。
三采文化出版著作
2024 年在三采文化出版《3～10歲關鍵學習力》，出版社官方頻道也有她主講的影片，把專業寫成家長讀得懂的方法。
千場演講經驗
企業與政府單位超過 1,000 場演講，從科技業員工、家長到幼教老師，都能依對象調整內容與節奏。
學校現場第一線
在雙北學校系統的專業團隊服務，和數十所學校合作，能快速看懂家長的痛點與孩子的學習狀況。
實績
做過的事，比說的更有說服力
- 01
企業及政府單位超過 1,000 場演講，包括台積電、中油、和碩科技的員工親職講座。
- 02
2024 年 8 月於三采文化出版《3～10歲關鍵學習力：學不好，是孩子的求救訊號！》，上市三個月四刷，登上線上與實體書店排行榜；三采官方 YouTube 頻道也有她主講的影片。
- 03
2020 年獲選國立台灣大學職能治療學系「傑出系友」。
- 04
為何嘉仁培訓全台 300 位師資，也參與國民健康署「兒童健康體位」衛教影片錄製。
- 05
受邀擔任教育廣播電台、飛碟廣播電台、ICRT 等節目來賓，也接受 Podcast《讓孩子做自己》專訪。
- 06
在雙北學校系統的專業團隊服務，和數十所學校合作，陪伴過上千個孩子與家庭。
代表客戶
- 台積電
- 中油
- 和碩科技
- 國民健康署
- 何嘉仁
- 三采文化
- 均悅出版社
- 翊銘跨國教育集團
- 達能
- 機本玩意
- 建安國小家長會
- 國立台灣科學教育館
- 國立海洋科技博物館
- 南港親子館
合作引薦
介紹朋友給蘇子茵
身邊有需要的朋友，介紹給蘇子茵，就是幫了他們一個忙。
我特別能幫上忙的，是想照顧員工家庭的企業人資、福委會與職場護理師，國小家長會和幼兒園，要培訓老師的補習班，還有教具、母嬰用品與親子出版品牌，以及需要親子專業的行銷與活動公關公司。
聽到公司想辦員工講座卻沒有主題、家長會在找講師，或同事常為孩子寫功課拖拉而煩惱，就可以想到我。我是台大畢業的職能治療師，演講超過 1,000 場，也在三采文化出版《3～10歲關鍵學習力》。
介紹來的單位，我會先聽懂對象、人數和想解決的問題，再規劃講座、培訓或顧問內容，希望每位大人都能帶著回家做得到的方法離開。身邊的公司、學校或品牌需要親子專業，歡迎介紹給我。
介紹我的時候，可以直接轉傳這段話
「我認識一位台大畢業的職能治療師子茵，她在雙北數十所學校服務過、演講超過一千場，台積電、中油都請她幫員工上親職講座。她還在三采出版了一本三個月就四刷的《3～10歲關鍵學習力》，把兒童發展講得很好懂，公司、學校或品牌需要親子專業，都可以找她。」
常見問題
關於蘇子茵，大家常問的事
企業員工親職講座可以線上進行嗎？
可以。我辦過線上親職講座，也到企業現場為員工演講。時間長度、互動方式與主題依公司需求安排，事前我會先和窗口確認參加者孩子的年齡層。
親職講座的主題可以指定嗎？常見有哪些？
可以。常見主題有孩子的學習力與專注力、情緒與親子溝通、學齡孩子的書寫與社交困擾、3C 使用與生活作息。我會依對象調整內容與例子，也能設計成系列課程。
講座會幫孩子做發展評估嗎？
不會。講座、培訓與顧問服務屬於教育與知識分享，現場不為孩子做個別評估。如果對孩子的發展有疑問，建議先和兒科醫師或相關專業單位討論，再決定下一步。
補習班或幼兒園可以安排師資培訓嗎？
可以。我曾為何嘉仁培訓全台 300 位師資，也為教育集團開發課程與線上師資培訓，並在大專教保員學程與幼兒園擔任講師。內容會依老師面對的年齡層與教學情境設計。
企業親職講座的費用怎麼算？
依講座時間、形式（實體或線上）與場次而定，系列課程另外規劃。先告訴我對象、人數與日期，我會提出合適的主題與報價。
親職講座適合幾歲孩子的家長？
我的著作聚焦 3 到 10 歲的關鍵學習力，講座可以依對象調整，從幼兒園到國小階段的家長都能規劃合適的主題；我也有撰寫高中選修教材的經驗。
現在就跟蘇子茵聊聊
想為員工、家長或老師安排一場實用的親子講座？先說說你的需求，一起規劃適合的主題。